cortis採用情報
cortisパーソナルトレーニングジムでは、健康づくりの楽しさを広める仲間を随時募集しています。
現役の専門学校講師や出版実績を持つトレーナーと共に、国内最高峰の環境で成長していきませんか？
募集職種
現在は パーソナルトレーナー、および 店長（役職手当あり） を中心に募集しています。
将来的な募集枠（セラピスト／インストラクター／ライター 等）についても関心表明を歓迎します。
💪 パーソナルトレーナー 募集
- 雇用形態
- 業務委託
- 主業務
- セッション提供・食事指導・店舗運営（清掃／顧客管理）・SNS/HP更新
- 報酬・手当
- 1,500〜3,000円／本（経験・実績により上振れ可）
- 稼働条件
- 週1・1時間〜OK／オンライン可（Zoom／Google Meet）
- 勤務地
- 横浜本店／オンライン
- 研修・その他
-
- 必要に応じて研修実施（現役の専門学校講師が担当）
- SNS・ブログ発信のインセンティブ制度あり
🧭 店長 募集
- 雇用形態
- 業務委託
- 主業務
- 予約・顧客対応・スタッフマネジメント・売上管理・報告業務
- 報酬・手当
- 役職手当：店舗純利益の10%（月次精算）
- 稼働条件
- 週1・短時間から可
- 勤務地
- 横浜本店中心（状況に応じてオンラインも活用）
- 研修・その他
-
- 再委託・直契約の禁止／個人情報の守秘 等の遵守事項あり
- 研修・引き継ぎ体制あり（必要に応じて実施）
🌱 将来的な募集枠 関心表明
- 雇用形態
- 応相談
- 主業務
- セラピスト／各種インストラクター（ヨガ・ピラティス 等）／ライター ほか
- 報酬・手当
- 案内予定（状況に応じて提示）
- 稼働条件
- スキル・実績・稼働時間に応じて検討
- 勤務地
- 応相談
- 研修・その他
-
- スキル・実績・稼働時間に応じて選考枠を開放する場合があります
- 関心のある方は応募フォームから「関心表明」をお送りください
募集職種
現在は パーソナルトレーナー、および 店長（役職手当あり） を中心に募集しています。
将来的な募集枠（セラピスト／インストラクター／ライター 等）についても関心表明を歓迎します。
パーソナルトレーナー 募集
- 雇用形態
- 業務委託
- 主業務
- セッション提供・食事指導・店舗運営（清掃／顧客管理）・SNS/HP更新
- 報酬・手当
- 1,500〜3,000円／本（経験・実績により上振れ可）
- 稼働条件
- 週1・1時間〜OK／オンライン可（Zoom／Google Meet）
- 勤務地
- 横浜本店／オンライン
- 研修・その他
-
- 必要に応じて研修実施（現役の専門学校講師が担当）
- SNS・ブログ発信のインセンティブ制度あり
店長 募集
- 雇用形態
- 業務委託
- 主業務
- 予約・顧客対応・スタッフマネジメント・売上管理・報告業務
- 報酬・手当
- 役職手当：店舗純利益の10%（月次精算）
- 稼働条件
- 週1・短時間から可
- 勤務地
- 横浜本店中心（状況に応じてオンラインも活用）
- 研修・その他
-
- 再委託・直契約の禁止／個人情報の守秘 等の遵守事項あり
- 研修・引き継ぎ体制あり（必要に応じて実施）
将来的な募集枠 関心表明
- 雇用形態
- 応相談
- 主業務
- セラピスト／各種インストラクター（ヨガ・ピラティス 等）／ライター ほか
- 報酬・手当
- 案内予定（状況に応じて提示）
- 稼働条件
- スキル・実績・稼働時間に応じて検討
- 勤務地
- 応相談
- 研修・その他
-
- スキル・実績・稼働時間に応じて選考枠を開放する場合があります
- 関心のある方は応募フォームから「関心表明」をお送りください
研修制度
必要に応じて実施。現場に直結する実技と運営の両面を、現役のスポーツ指導者専門学校講師が担当します。
セッション設計から安全管理、接客・報告オペレーションまで、初回から安心して現場に入れる状態をつくります。
研修内容（例）
- 安全配慮・リスク管理（ウォームアップ／既往歴ヒアリング／緊急対応）
- 評価 → 目標設定 → セッション設計（フォーム指導・負荷設定・進度管理）
- 食事指導の基礎（可能な範囲での栄養アプローチと注意点）
- 顧客体験と接客（導入〜クロージング／継続化のためのコミュニケーション）
- 運営実務（予約・顧客管理・清掃・レポート・SNS/HP更新の基本）
進め方
ニーズ確認：経験・得意領域・稼働時間をヒアリング
短期ブリーフィング：現場のルール・導線・提出物を共有
同席または模擬セッション：安全基準と指導スタイルの整合
単独稼働→振り返り：フィードバックと改善ポイントの合意
運用定着：定期レビュー（必要に応じて追加研修）
方針・条件
- 必要に応じて実施（未経験者・ブランクあり・新任店長など）
- 研修担当：現役のスポーツ指導者専門学校講師
- 形式：オンライン／対面いずれも可（内容により選択）
- 期間・回数：個別の状況に合わせて調整
追加報酬（インセンティブ）
SNSやブログでの情報発信を評価します。要件を満たした投稿は、追加の報酬としてカウントされます。
YouTube（10分以上）
- 店舗・サービスの正確な情報を掲載し、概要欄に指定リンクを設置
- サムネ・タイトル・概要欄にブランド名「cortis」を明記
- 納品報告→修正対応→承認後にカウント
ブログ記事
- 重複・転載不可、一次コンテンツ（体験・写真・考察）を含むこと
- 内部/外部リンクの設置ルールに従う（指定がある場合）
- 納品報告→修正対応→承認後にカウント
ショート動画（YouTube Shorts / Reels / TikTok）
- ブランド表記・指定ハッシュタグ・指定リンク（プロフィール等）を遵守
- 画質・音量・著作権フリー素材の使用ルールを遵守
- 納品報告→修正対応→承認後にカウント
※ My Business（Googleビジネスプロフィール）投稿、Instagramストーリーでの告知、店長/オーナーへの報告 を基本フローとします。
※ 二重計上防止のため、承認後に月次で集計します。詳細は契約時の内規に準じます。
禁止事項・遵守事項
応募・契約の前に、以下のポリシーをご確認ください。契約締結時には、同趣旨の条項へ同意いただきます。
- 再委託の禁止：承認なく第三者へ業務を委ねることはできません。
- 直契約の禁止：cortis経由の顧客に対して、個別に契約・請求・勧誘を行うことはできません。
- 守秘義務：顧客情報・健康情報・社内資料・取引条件等の機密は外部に開示しないでください。
- ブランド遵守：ロゴ・名称・画像等の使用は、指定ルールとガイドラインに従ってください。
- 法令・規約遵守：著作権・商標・個人情報保護法・各プラットフォーム規約に従ってください。
- 安全配慮：医療行為は行いません。既往歴の確認や危険兆候の把握など、所定の安全基準を遵守してください。
※ 詳細は契約書・運用ガイドに準じます。違反が確認された場合、是正要請・報酬減額・契約解除等の措置を講じることがあります。
※ 不明点は応募前にFAQをご確認のうえ、お問い合わせページからご相談ください。
よくある質問（FAQ）
応募前によくいただく質問をまとめました。解決しない場合は、ページ下部の応募フォームまたは公式LINEからお問い合わせください。
未経験でも応募できますか？
オンライン勤務は可能ですか？
店長手当はありますか？
セッション報酬の目安は？
支払いサイトはどうなっていますか？
動画投稿やブログ執筆にインセンティブはありますか？
詳細は インセンティブ をご確認ください。
将来的な募集枠（セラピスト／インストラクター／ライター等）への応募はできますか？
必要な資格・書類はありますか？
書類は履歴書・職務経歴（形式自由）、資格証の写しや作品リンク等をご用意ください。
FC（フランチャイズ）加盟について知りたいです。
個人情報の取り扱いは？
応募・お問い合わせ
フォームは廃止しました。ご連絡はお問い合わせページまたは公式LINEからお願いします。
「将来的な募集枠（セラピスト／インストラクター／ライター 等）」への関心表明も歓迎します。
お問い合わせ・応募
採用に関するご相談・応募は、下記のいずれかから受け付けています。
- お問い合わせページ：必要事項をご記入ください（確認後にご返信）。
- 公式LINE：トークで気軽にご相談いただけます。
フランチャイズ（FC）加盟制度
cortisの運営ノウハウを活用し、低リスク×短期間での開業・黒字化を目指せます。下記は概要です。
- 初期プラン（例）：自己資金 50万円〜
- 収益目安：月商200万円超モデルの展開実績あり
- 支援範囲：集客導線／オペレーション構築／KPI設計／研修・採用
※ 条件はモデルケースです。最新情報はリンク先をご確認ください。